منازعات قانون العمل

منازعات قانون العمل

null

يحكم قانون العمل اكبر شريحة من المجتمع وهم العمال ويبسط حماية كبيرة ضد استغلال اصحاب العمل

وتقدم المؤسسة مجموعة من القواعد القانونية والاسس حول تنظيم العلاقة بين العمال مع اصحاب العمل وبيان القواعد التي تنظم عقود العمل الفردي والمشترك في تحديد ساعات العمل والاجازات السنوية وطريقة انهاء عقد العمل دون تعسف وتعويض العامل في حال فصله بشكل تعسفي كما ينظم ويجد الحلول في علاقات العمل الجماعي مثل اضراب العمال ومنازعات العمل الجماعية .

وتنظم المؤسسة العلاقات الناشئة بين صاحب العمل سواء كان قطاعا خاصا او عاما من جهه ومن موظفيه من جهه اخرى , وتقوم المؤسسة بعمل الاتي :-

  •  تنظم المسائل المتعلقة بحماية حقوق العمال وحماية حقوق اصحاب العمل .
  •  تنظيم عقد العمل الفردي وعقد العمل المشترك بين العامل وصاحب العمل .
  • جلب حقوق العامل فيما يتعلق برواتبه ومكافأة نهاية الخدمة وتعويض عن الفصل التعسفي وغيرها من حقوقه المنصوص عليها بقانون العمل العماني .
  •  تنظم العلاقات وحفظ الحقوق لأصحاب العمل واعطاء العمال حقوقهم المنصوص عليها فقط دون زيادة او عبء على اصحاب العمل .

هل تواجه اي مشكلة قانونية!!

نحن هنا من اجلك

ساعات العمل

الاحد الى الخميس
8 صباحاً – 5 عصراً
الجمعة الى السبت
اجازة

موقعنا

محافظة ظفار – ولاية صلالة
بناية الشاطري المنطقة التجارية بصلالة
الدور الاول – شقة رقم103.

هواتفنا

نقال : +968 99297020
هاتف : +968 23291060
فاكس : +968 23291070
القائمة